一线呼唤炮火 引语：2023年，伟大祖国走过三年艰辛抗疫历程，迎来生机盎然、充满希望的春天。经济的强劲复苏给九路泊车带来新的发展动能。“其时已至，其势已成”，公司全体员工因时因势而动，踔厉奋发，快速响应市场，寻商机、拓市场、拿订单，公司内外一派繁荣景象。 为此，九路股份推出《从来没有哪个春天，让我们如此期待》系列报道，聚焦企业高质量发展，报道企业在新征程、新形势、新机遇下取得的新成绩、创造的新辉煌、新伟业。【从来没有哪个春天，让我们如此期待】系列报道之二 春雷响，战鼓催。前不久召开的誓师动员大会上，公司吹响了向市场发起饱和式攻击的进军号。销售部各战区将士们跃马挥刀奔赴前线，…

      2月16日，国内停车领域权威媒体“中国停车网”官方微信公众号发布消息：为表彰和鼓励在2022年的停车工作中取得优异成绩的单位和个人，通过示范引领助推停车产业提质增效，在道路停车行业联盟指导下，中国停车网/《城市停车》组织开展了“2022年度停车行业优秀示范单位及个人”申报工作。经专家严格评审，“2022年度停车行业优秀示范单位和优秀人物”评选结果现已揭晓。     我公司凭借雄厚的综合实力、创新能力以及垂直循环立体车库领域品牌影响力，荣获“2022年度十大智能车库企业”、“2022年度智能车库技术创新企业”、“2022年度特别奖项：垂直循环智能车库领军企业”三大奖项。

——九路泊车决胜2023誓师大会顺利召开2月6日，九路泊车以“敢战、能战、赢战”的必胜信念，在公司总部隆重召开“吹响进军号 奋进新征程 ”——决胜2023誓师大会。大会在振奋人心的《国歌》声中拉开序幕。十二大战区司令、营销精英以及各营销支持部门参与誓师，九路泊车高管团队出席会议。大会开始，董事长陈金水做2023年度工作任务目标部署，他讲到2022年实属不易，新冠疫情严峻、俄乌战争波云诡谲、国际环境寒气逼人。面对不利的市场环境，九路人披荆为冠，斩棘为袍，在深耕智能停车领域的同时，围绕“智能泊车+智能仓储”双航母发展的版图，开拓了新的业务增长点。未来三年是停车市场决战的三年，也是九路泊车的关键年…

创新改变世界 科技创造未来九路泊车2022年度科技创新总结表彰大会 为深入实施“创新引领”战略，加强科技人才队伍建设，使谋划创新、推动创新、落实创新成为全体员工的自觉行动，不断提高公司的核心竞争力，加速迈向高端，实现高质量跨越式发展。1月17日，公司召开科技创新总结表彰大会。 会议由公司行政副总陈国云主持   公司董事长陈金水、副董事长禚昌富、智能仓储总经理陈建、智能泊车总经理房立宗等领导出席会议。 大会总结2022年科技创新工作，对创新研发项目、革新改造项目、工艺革新项目获奖团队和个人进行了表彰奖励，颁发科技创新标兵、工艺革新标兵、数字化创新标兵、创新新锐标兵、技术转化奖、优秀贡献奖等奖项…

2023年1月11日下午，山东九路泊车设备股份有限公司与新健姑苏停车管理（苏州）有限公司战略合作签约仪式在九路泊车一号会议室举行。九路泊车公司总经理房立宗、新健姑苏停车总经理薛张帆，以及双方领导出席了本次签约仪式。新健姑苏停车管理（苏州）有限公司主要从事停车场立体化改造（平改立）和立体停车场专业化运营管理，公司直接引进国际领先欧、英、日、韩各国的停车场管理经验，构建强大坚实的专业化停车管理优势，创出立体停车领域的优质品牌。座谈会上，双方进行了深入的沟通和交流，就充分发挥各自优势，提升合作层次达成共识！薛张帆总经理对九路泊车品质理念、服务文化表示了充分的认可。…

亲爱的各位同仁：岁月无尽，天道有常。回眸极不平凡、极不寻常、极不容易的2022年，我们有太多的感触和感悟。这一年，新冠疫情延宕起伏，各种风险挑战接踵而至，经济下行压力持续加大，企业生存倍受考验。面对种种不确定性给企业经营带来的巨大压力和挑战，我们有过迷茫，有过焦虑，但是我们始终坚信阳光总在风雨后。我们以变应变，坚持不躺平、不摆烂、不抛弃、不放弃，坚持不裁员、不降薪，在风雨兼程中一路走来......这一年，我们加速了营销网络建设，以对冲疫情对市场所造成的影响。2022年开年之初，我们刚刚打响“邢保战役”，疫情突发呈现“点多、面广、频发”之势，市场人员挂星、弹窗、限住、限行，我们被迫调整市场战略…

2022年12月16日下午，聊城市委书记李长萍，市委副书记、市长张百顺带领由市四大班子领导、市直部门主要负责人以及各县市区主要领导组成的重点项目观摩团,在高唐县委书记杨新胜、县长杨曙光、县委副书记崔行飞等领导陪同下莅临九路股份观摩指导。高唐县人民政府张婷婷副县长向观摩团领导作高唐县创新引领高质量发展的情况汇报。张婷婷副县长详细汇报了九路泊车通过自主创新和再创新，实现企业高质量持续发展的相关成果。九路泊车作为国家级专精特新重点“小巨人”企业，坚持走专业化，精细化、特色化，新颖化发展路线，坚持创新引领，今年以来，面对复杂严峻的国内外形势和多重超预期因素冲击，九路泊车顶住压力,坚持创新发展不动摇,…

人才是企业第一资本，是企业发展的核心动力，建立人才倍出的“兵工厂”——人才生产流水线，打造人才快速培养复制体系，才能持续不断地为企业注入新鲜血液，企业才能充满活力，走上高质量发展的“快车道”。人才复制体系的关键环节就在于经验的萃取与精神的传承。“工匠文化”“战狼文化”“黄埔军校文化”是九路泊车三所培养人才的大学。工匠“师带徒”再创新人才培养机制：工匠采用技能比武的方式，选拔师傅，举行“师徒结对”拜师仪式，通过师徒结对传授技艺、传承匠心，培养更多能够掌握绝技绝活、擅长技术工艺的高水平“九路工匠”。师傅要倾心传授，做到带徒有目标、过程有记录、成效有总结，帮助徒弟快速成长，徒弟要尊重师傅，不怠慢、…

营销部是一个企业的领航员，在变化莫测的市场上,为企业辨路、寻路、探路、带路, 对企业的生存与发展,起着至关重要的作用。打造一支战无不胜的营销铁军，决胜于市场，团队执行力是关键。九路泊车在动态营销野战军中引入了黄埔军校文化，用系统、传承和执行力为理论基础，打造中国停车行业第一家“黄埔军校”，培养和锻造一批召之即来、来之能战、战之必胜的营销铁军。学习过程中，赵静讲到：军队是世界上最具执行力、战斗力的组织，军令如山即高效执行力，学习中紧密围绕“如何提升营销人员执行力”、“如何提升营销管理者执行力”、“如何提升营销团队执行力”这三个主题，做了深入浅出地讲解，让大家快速地掌握团队执行力的精髓，…

集约化管理是企业创新体制机制、推动科学发展的客观要求，是企业高质量可持续发展的必由之路。制造事业部总经理林方华：构建精益、高效、集约化的生产体系是实现企业集约化管理的有力保障。针对公司实际情况，结合企业经营特点，积极推进公司生产管理环节集约化管控体系的探索与实践，不断提高公司效率与效益。2022年，林方华带领生产系统进行“全员、全方位、全流程”管理创新，不断优化管理体系和流程，开展生产技术攻关，破解生产技术难题。以完善生产部管理制度为切入点，制定成本定额标准;以各部门、各专业技术小组工作为载体，细化分解集约化管理的指标、任务;以突出成本效益为原则，处理好成本和安全、成本与效益、成本与效率、…

申景超，高级工程师，中国重机协会停车设备工作委员会技术专家，瑞士索戴芬机器人中国大区前技术总监，现任九路股份济南研发中心主任。多年来，一直从事AGV等自动化设备的设计与研发，积累了丰富的高端智能装备研发经验。研发中心在申景超的带领下，以技术为根、以创新为魂，以“专精特新”为方向，先后完成新一代抱夹式AGV、新一代背负式AGV、新一代剪叉式AGV以及系列重载堆垛机的研发，实现关键核心技术的自主可控。申景超表示研发中心将继续坚持提升团队的研发软实力，挖掘新思路，提高研发人员创新的综合能力，及时了解跟进行业前沿技术最新动向，创新新技术，新材料和新工艺，聚焦高端化、智能化、标准化、模块化，…

培训赋能强根基，蓄力扬帆再启航 。2022年12月10日，九路股份为期三天的创新型学习培训圆满结束，分享学习涵盖了“通过持续技术创新加快产品迭代”、“加强集约化管理提高公司效率与效益”、“提高营销团队执行力”、“如何提高项目投标中标率”、“通过资本赋能助力企业高质量发展”、“人才可复制模式创新设计”、“主动学习与被动学习”、“中高层管理核心能力提升”等关乎企业发展的系列课题，每个知识点的分享由浅入深，循序渐进，环环相扣，深入人心。大家在三天的分享学习过程中，倍加珍惜本次宝贵的学习机会，专心听讲、认真记录、积极思考、热烈互动讨论。陈金水董事长在总结中讲到：…