同心同向同奋斗 共荣共享共未来——九路泊车企业文化学习分享大会

企业文化是企业发展厚积薄发的力量之源，是企业永续壮大的深厚基础和重要支撑。九路泊车已把2021年设定为创业板上市的初始年，随着战略发展路径的清晰透亮，企业文化与企业战略的同步升级已迫在眉睫，公司于2021年1月，对企业文化进行了全面升级。

九路泊车5号会议大厅庄严肃穆 全体员工凝神聆听

       本次企业文化升级，企业使命、愿景、核心价值观、理念和精神的重塑是基于九路泊车发展的现实状况和未来的战略规划提炼而成。

       为使员工更好的理解新的企业文化内涵，建设一支热爱企业，忠于企业发展的人才队伍，2021年2月1日下午，全体九路人在百忙中齐聚5号会议大厅，共同学习升级版企业文化。

九路泊车新版企业文化

      九路泊车新版企业文化：通俗易懂、接地气、可执行、可落地。使命清晰，愿景明确，价值取向明白，理念观念积极向上，精神斗志激励人心。

企业文化是创始人文化 陈金水董事长做企业文化宣解

文化聚心 文化聚众

        学习过程中，现场互动环节精彩纷呈。

       九路泊车营销部总经理赵友静：“做强企业 致富员工 服务社会 报效家乡”，这16个字，简约而不简单，我们深深的感受到，员工和企业的命运是息息相关的。只有把公司建设好，员工才有依靠，生活才会幸福。

战略发展部总经理王岩：九路泊车企业愿景是“做领袖企业,让价值共享”。“愿景”是人的一种意愿的表达,它概括了企业的未来目标，是企业为之奋斗的意愿。我们九路泊车的愿景是做领袖企业，做有文化，有理念，有模式，有创新，有品质，有品牌，有服务，有市场的企业。做实、做强、上市，与股东共享，与员工共享，与客户共享，与伙伴共享，与市场共享，与政府共享，与社会共享，与行业共享，做行业细分领域里的N0.1。

       新阶段企业愿景指明了方向、凝聚了人心、鼓舞了精神。

品牌宣传部经理尹延举：本次升级版企业文化，简单明了，“厚道鲁商，厚道品质”，更为直白的解析是“做厚道人，干厚道事”，厚道是什么，我的理解是做企业要厚道，首先是诚信，说到做到，不欺不诈，包容兼容，共荣共享。

行政人事总监兼办公室主任李艳艳：新版九路泊车企业理念，再次着重强调了专注和专业的重要性，我们深刻的领会到，只有专注，才能专业，专注专业方能创造卓越。本次新版企业文化定位专注一个领域，聚焦一个产品，做精做优，持续创新突破，追求极致卓越，成就细分领域的行业品牌领导者，具有极强的战略前瞻性和精准的战略定位，是九路泊车创建百年企业的定海神针。

招投标部总经理赵友旺总结到：九路泊车企业精神与企业使命和愿景相互支撑，与企业价值观和理念相辅相成，像匠人一样雕琢，用工匠精神保品质、保创新、保卓越；像军人一样战斗，用战狼精神保市场、保服务、保用户体验。让产品品质、服务品质成为九路泊车的金字招牌。

企业文化是动态的，是与时俱进的，是企业战略落地的文化支撑。不同时期，不同阶段，企业的战略在调整，企业文化也随之不断升级，但其思想原则和精神是一脉相承的。通过学习新阶段企业文化，全体员工思想更加凝聚，奋斗目标更加清晰，方向更加明确。我们要把企业文化内化于心，外化于行，不忘初心，牢记使命，让企业文化“软实力” 成为九路泊车高质量发展的“硬支撑”。