山东九路泊车努力夯实“企业软实力”

 现代社会飞速发展，需要高素质复合型人才，作为国民经济重要组成部分的机械制造业，更是看重人才的综合能力。山东九路泊车设备股份有限公司作为停车产业领域的实力型成员，努力将自身打造成“学习型企业”，这正是“龙马素有千里志，不待扬鞭自奋蹄”。

    思想是行为的先导，增强自身必须首先“武装头脑”。山东九路泊车积极组织员工学习“工匠精神”，掀起争做“九路工匠”的热潮，实行“定期考核机制”，对各部门员工进行定期考试，检验工作能力。业务上面学工匠，员工纷纷拜身边的“九路工匠”为师，努力学习技能，老师们更是不遗余力，手把手的带，认真细致的教。这正应了那句广告“大家再也不用担心我的业务能力，哪里不会点哪里”。九路工匠们更是喊出了“没有笨徒弟，只有笨老师”的响亮口号，“你没能学会就是我教的还不够好”，这几乎成为每个老师的口头语。

    要做事先做人，将兢兢业业落到实处。工作态度向工匠看齐，一名员工如果对自己的本职工作都不负责，就更不要妄谈成为什么工匠了。工匠们除了拥有高超的技能外，更主要的是他们对待工作认真负责的态度：凡经我手，必全力以赴。九路工匠的精神已成为大家思想领域的引路灯，“虽未能至，然心向往之”这正是山东九路泊车全体员工心声的真实写照。

    建立综合学习机制，培养多技能复合型人才。无论属于哪个部门，只要愿意学习，要求上进，山东九路泊车就提供宝贵机会，更是不惜重金聘请高级讲师教授业务知识。综合学习机制极大地调动了员工的积极性、主动性和创造性，夯实了企业“软实力”，助推山东九路泊车“学习型企业”的打造，为垂直循环式立体车库高端品质提供了强有力的保障。